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Les élu(e)s du CSE contribuent, au titre de leurs attributions en santé, sécurité et conditions de travail, à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Afin plus spécifiquement de lutter contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations, le Ministère du travail a publié au mois de juin 2024 un guide présentant les actions pouvant être mises en œuvre par le CSE.

Le guide est ainsi structuré en trois parties :

• 1^ère partie : présentation des comportements racistes ou antisémites, des discriminations liées à l’origine (de quoi parle-t-on ?)
• 2^ème partie : comment réagir en tant qu’élu(e), que faire en cas de signalement ?
• 3^ème partie : exemples d’actions permettant d’agir contre les discriminations liées aux origines.

Le guide est consultable ici.

Pour mémoire, le Cabinet intervient auprès des entreprises et des CSE dans des missions juridiques et sociales en lien notamment avec le Dialogue social, le fonctionnement du CSE, la santé, la sécurité et les conditions de travail. Le Cabinet est en outre agréé par la DREETS des Pays de la Loire pour dispenser les formations économique et SSCT des élu(e)s du CSE.

Le Cabinet organise à Saint Herblain une formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail des élus du CSE aux dates suivantes :

• les 25, 26 et 27 mars 2024
• les 11 et 12 avril 2024

La session est organisée en inter-entreprises afin de permettre :

• aux élus du CSE : de partager avec d’autres représentants du personnel les questions en lien avec la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail
• de réduire le coût de la formation à la charge de l’employeur

Le programme et les tarifs de la formation sont consultables ici.

Le Cabinet accompagne au quotidien ses clients, entreprises de dimension régionale, nationale et internationale, dans la gestion de leurs problématiques RH, en conseil, en contentieux et en formation. Il propose également des solutions à destination des CSE permettant notamment de promouvoir un dialogue social de qualité. Le Cabinet est ainsi amené à prendre en charge des missions variées couvrant l’ensemble des relations individuelles et collectives du travail, dans de nombreux secteurs d’activités.

Compte tenu de son développement, le Cabinet recrute en collaboration libérale une avocate/un avocat junior. Le montant de la rétrocession est à déterminer en fonction du profil et de l’expérience de la candidate/du candidat.

Le Cabinet offre par ailleurs un environnement de travail agréable dans ses locaux situés en centre ville de Nantes. Le partage des locaux avec 3 autres confrères qui interviennent quant à eux en droit des sociétés/droit commercial, en droit immobilier/urbanisme et en droit fiscal assure en outre un cadre de travail dynamique et enrichissant.

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse électronique de contact du Cabinet.

Au plaisir de vous rencontrer prochainement.

Le Cabinet a été agréé par la DREETS des Pays de la Loire pour dispenser aux élus du CSE la formation économique et la formation en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Conçues et animées par des experts chevronnés et pédagogues, les formations proposées par le Cabinet sont adaptées aux spécificités de votre activité. Elles permettent ainsi de promouvoir un dialogue social de qualité et de contribuer utilement à la prévention des risques professionnels dans votre entreprise.

En 2023, près de 100 élus de CSE ont déjà bénéficié de l’accompagnement du Cabinet. Les élus du CSE ont attribué aux formations économique et SSCT la note globale de 8,7/10 et le taux de recommandation de 100 % !

Merci à Samuel VERGER, diplômé Expert-comptable, Expert judiciaire, Dirigeant du Cabinet SYCOMORE ADVISORY, et à Christophe DIDIER, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels enregistré auprès de la DREETS des Pays de la Loire, Dirigeant de la société REUSSIRA, qui contribuent grandement à la qualité des formations proposées par le Cabinet.

Merci surtout aux élus des CSE pour leur confiance et leurs avis positifs concernant la formation économique :

« Formation riche et complète. Les supports sont d’une aide précieuse. L’intervention des deux formateurs était professionnelle et d’une grande qualité ! ».

« Formation adaptée à tous + formateur avec un langage simple et clair. Merci ».

« Formateur excellent pour démocratiser de façon simple un sujet complexe comme la comptabilité ». 

« Très bonne pédagogie de l’animateur et des exercices pratiques ».

…Et la formation SSCT :

« Formation très bien faite tant au niveau du contenu que des échanges. Positionnement neutre et objectif des formateurs très apprécié. Partie exercices pratiques très adaptée (cas concrets en relation avec la structure) ».

« Très bonnes explications sur tous les sujets abordés, bonne écoute des formateurs avec de bons conseils ».

« Le partage d’expérience de la part du formateur permet d’enrichir la formation ».

« Formation qui devrait être suivie par l’ensemble des salariés »

Plus d’informations sur la page internet du Cabinet : les solutions CSE

Votre entreprise a procédé au renouvellement du CSE et vous souhaitez promouvoir un dialogue social de qualité  ? Le Cabinet organise une session de formation consacrée à la Présidence du CSE, permettant d’identifier les outils du dialogue social et de connaître les attributions, le fonctionnement et les moyens d’action du CSE. La formation se déroulera en inter-entreprises le 27 septembre 2023 à Nantes. Plus d’informations ici.

Les dates à retenir : le vendredi 22 septembre 2023 à CHOLET et le vendredi 6 octobre 2023 à NANTES. De quoi allons-nous parler ? De l’actualité législative et règlementaire, ainsi que des récentes évolutions jurisprudentielles à intégrer dans la gestion des problématiques RH. Télécharger ici le programme de la formation actualité du droit du travail.